近年来，深圳相继出台了多项扶持政策，为城市定位、为企业护航、为人才指路。作为一名在时尚产业和时尚人才培养领域奋勇拼搏了三十余年的专业人士，香港服装学院院长、广东省服装职业培训学院院长周世康表示，坚持“十四五”方针政策，在新形势下构建新格局、改革人才培养模式、加快行业急需紧缺人才培养、深化产学研合作、打造时尚人才高地，为人才就业聚能增效，为本土高端时尚品牌的孵化成长提供沃土，为湾区时尚产业的高速高质量发展不断发力，是他作为一名服装职业教育与人才建设者的坚定承诺，也是他代表学校向党的百年华诞的庄严献礼。

坚守使命担当，强化特色优势

百年大计，人才为本。把握好人才队伍建设就是把握住了未来创新发展的第一资源。深圳跨越式发展，深圳服装产业的崛起和腾飞，无不得益于人力资源的高度积累。特区时尚产业不仅培育出一大批本土知名品牌，也孕育了不少原创服装设计人才和高技能人才。其中，周世康和他领导的香港服装学院、广东省服装职业培训学院、广东时尚职业培训学院、深圳市服装行业培训学校也功不可没。30多年来，他一直坚守走专、精、强的特色服装人才培养的使命，矢志不忘铸就服装强国梦的初心，在校企联合、行业大赛、产学研一体化、国际交流合作等方面敢闯敢试，其人才培养和服务能力不仅业内交口称许，而且还获得相关部门的多次褒奖。

“未来的使命责任更大。”周世康透露，深圳一方面正逐步收紧人才落户政策，但同时又放宽了对高技能和行业紧缺人才的准入限制。而这一批人才的培养正是他和学校专业队伍的优势所在。技能培训学制短，不仅能帮助他们掌握一技之长和安身立命之本，拿到学院毕业证之外，他们还能考取技能等级证、学历证，对高考失利或是待业、转岗的年轻人来说，无疑是一条快速成长发展之路。

根据国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要，未来国内大学生比例将高达60%。提高大学生就业率和就业质量，是深圳做为示范型智慧城市高质量发展的重要指标。于是，“做好大学生的岗前培训和就业帮扶带”成了周世康新阶段人才培育与创新发展的首要目标。“湾区建设，匹夫有责”，“使命在肩，义不容辞”，他如是说。

打造湾区时尚人才高地 推动高质量发展

根据深圳市的“十四五”规划，深圳成为全球创新型先进城市之势势不可挡。创新驱动亟需人才引领和支撑。故此，周世康把打破粤港澳专业人才壁垒、建设具有湾区特色的服装职业技术教育体系、深化深港澳产学研合作、打造湾区时尚人才高地，为推动城市高质量可持续发展提供人才支撑，列为学院在“十四五”期间的重要任务。

信心源自实力。30多年在服装技能人才培养领域的精耕细作，香港服装学院、广东省服装职业培训学院不仅拥有了像周世康、曹亚箭、郝永强、姜林、郭小天等为代表的“名师团队”，还探索出一条高技能服装人才快速成长育人之路，涌现出众多优秀的服装行业人才，如荣获广东省五一劳动奖章、广东省技术能手称号的王郁鑫、鲍懋斌，荣获“深圳市技术能手”称号的蒋磊、曾丽妮、吕阳、熊新华，荣获“中国十佳时装设计师”的吴飞燕、赵黎霞，荣获“广东十佳服装设计师”的李超、李贵洲、朱珍斐等，还有创办自己服装品牌的知名时装设计师姚子依、姜振宏、邓达胜、丁群良等。

为了实现学院十四五规划的目标，周世康强调，学院未来除了要夯实自身急需紧缺人才和高端女装设计人才培养上的优势，还需不断强化自身特有的“大师工作室”的传帮带作用，同时聘请港澳及国外专家开设名师课程，以学徒制的方式强化技术的传授和学生实际能力的培养，孵化一批具有国际水平的设计师、技能大师；其次，深化深港澳产学研合作，构建基于人才培养平台、产学研合作平台、社会服务平台的信息化平台运行模式，在应用型高级人才培养、就业帮扶带和创新创业等领域展开积极探索，推动原创设计师快速成长成才。

“问渠哪得清如许，唯有源头活水来。”周世康表示，未来大湾区高质量可持续发展、国人高品质幸福生活的前提就是坚持中国共产党的领导，矢志不渝跟党走。“我们要充当好湾区产业人才队伍建设的排头兵，笃定信念，勇承使命，义无反顾、砥砺前行，把湾区创新型的高技能人才培育搞好。把学校打造成为中国特色社会主义先行示范区中的示范型技能人才培训学校和时尚人才高地。”

（张敬媛）